الأدوات / الوظيفة والدراسة
حقوقك كموظف
احسب مكافأة نهاية الخدمة، ورصيد إجازتك وبدلها، وأجر الإضافي، وبدل الإنذار، وراتبك في الإجازة المرضية. وتحتها 19 سؤال عن حقوق موظف القطاع الخاص، وكل جواب معه رقم المادة ونصها من قانون العمل الرسمي.
ملفك ما يطلع من جهازك — كل المعالجة داخل متصفحك
ما تنطبق على DIFC وADGM (لهم قوانين خاصة)، ولا على موظفي الحكومة وعمالة المنازل.
الحساب تقديري: الأجر اليومي = الشهري ÷ 30 (م 67 تعتبر الشهر 30 يوم)، والقانون ما يحدد صيغة غيرها. الجهة الفاصلة الوزارة أو المحكمة.
أسئلة وأجوبة من نص القانون
وزارة الموارد البشرية والتوطين: 600590000 (اتصال وواتساب، 24 ساعة) · مركز الاستشارات والمطالبات العمالية: 80084. الشكوى مجانية وتخلص خلال 14 يوم. ومهلتك لأي دعوى سنتين من انتهاء علاقة العمل (م 54).
قدّم شكوى في موقع الوزارةالمصدر: المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل وتعديلاته (آخرها 29 يوليو 2024)، واللائحة التنفيذية (قرار مجلس الوزراء 1 لسنة 2022) — من بوابة التشريعات الرسمية. uaelegislation.gov.ae
كيف تستخدمها
- اختار الحاسبة: نهاية الخدمة أو الإجازة أو الإضافي أو الإنذار أو المرضية.
- اكتب راتبك وتواريخك.
- شوف النتيجة، والمادة اللي تنص عليها.
أسئلة
الحساب رسمي؟
المعادلات من نص القانون، بس في نقاط القانون ما يحددها بالضبط (مثل الأجر اليومي: قسمنا على 30 لأن القانون يعتبر الشهر 30 يوم). النتيجة تقديرية، والفاصل الوزارة أو المحكمة.
ليش ما تحسب مكافأة المواطن؟
مكافأة المواطن في القطاع الخاص تخضع لقانون المعاشات والتأمينات الاجتماعية، مب لمعادلة 21 و30 يوم.
القانون تعدّل؟
آخر تعديل على المرسوم كان 29 يوليو 2024 (مهلة الدعوى صارت سنتين من انتهاء العمل). اللائحة التنفيذية ما تعدّلت من 2022.
أشتغل في DIFC أو ADGM؟
لهم قوانين عمل خاصة، وهالأداة ما تنطبق عليك.